Firmen und Managementtrainings
Strategisches Regenerations Management bringt ihre Mitarbeiter in die Rechtzeitigkeit des präventiv-energetischen Ausgleichs! Regeneration und Prävention - für Teams und Organisationen sind die Garantie für ihre Leistung - heute und in Zukunft.
Die zentrale Frage die sich stellt, ist ja nicht „Mache ich’s, oder mache ich’s nicht?“
vielmehr entscheiden wir über:
„Mache ich es freiwillig dann nennt man es Regeneration.
mache ich es unfreiwillig, heißt es Therapie und Reha"
Wirtschaft und Gesellschaft verändern sich in immer kürzeren Zyklen, althergebrachte Muster und Methoden greifen nicht mehr. Ziel ist es, die neue körperlich und mentale Komplexität am einzigartigen Kraftort Pfösl zu meistern.
30% Reduktion der Krankenstände, bei Leistungserhalt oder sogar Leistungssteigerung, sind langjährige Erfahrungswerte! …… aber natürlich nur eine Ebene wo der Erfolg solcher Aktionen sichtbar wird. Für die persönliche Leistungsoptimierung und die der Mitarbeiter, reicht dabei die reine Wissensvermittlung nicht aus. Gewohnheiten und Einseitigkeit behindern Gesundheit, Leistungsfähigkeit und innovative Visionen. Die „Säulen der Leistungsfähigkeit“ in Verbindung mit Konzentration und mentaler Präsenz sind zentrale Faktoren persönlichen Erfolges, wie auch Ihres betrieblichen Erfolges. Ein Ungleichgewicht im System sorgt bereits nach kurzer Zeit dafür, dass die Leistungsfähigkeit geradezu einbricht. Der Organismus kündigt das z. B. durch "Gedankenräder" und schleichenden Konzentrationsverlust an. Die Optimierung dieser essenziellen Bereiche steigert Produktivität, verbessert die Stimmung am Arbeitsplatz und senkt Krankenstände. Eine Reduktion der krankheitsbedingten Ausfällen bis 30% Minus sind im Bereich des Möglichen.
Unser Ansatz: Unternehmer, Führungskräfte und Leistungsträger auf neue und motivierende Weise abholen, begeistern und begleiten für Regeneration. Und so die Basis für mehr Leistungsfähigkeit und Schaffenskraft im Unternehmen schaffen. Die zentrale Frage: was fehlt? Ist das Gleichgewicht auf den verschiedenen Ebenen wieder hergestellt, schöpfen wir aus einem Übermaß an Schaffenskraft, Lebensenergie und Visionskraft.
vielmehr entscheiden wir über:
„Mache ich es freiwillig dann nennt man es Regeneration.
mache ich es unfreiwillig, heißt es Therapie und Reha"
Wirtschaft und Gesellschaft verändern sich in immer kürzeren Zyklen, althergebrachte Muster und Methoden greifen nicht mehr. Ziel ist es, die neue körperlich und mentale Komplexität am einzigartigen Kraftort Pfösl zu meistern.
30% Reduktion der Krankenstände, bei Leistungserhalt oder sogar Leistungssteigerung, sind langjährige Erfahrungswerte! …… aber natürlich nur eine Ebene wo der Erfolg solcher Aktionen sichtbar wird. Für die persönliche Leistungsoptimierung und die der Mitarbeiter, reicht dabei die reine Wissensvermittlung nicht aus. Gewohnheiten und Einseitigkeit behindern Gesundheit, Leistungsfähigkeit und innovative Visionen. Die „Säulen der Leistungsfähigkeit“ in Verbindung mit Konzentration und mentaler Präsenz sind zentrale Faktoren persönlichen Erfolges, wie auch Ihres betrieblichen Erfolges. Ein Ungleichgewicht im System sorgt bereits nach kurzer Zeit dafür, dass die Leistungsfähigkeit geradezu einbricht. Der Organismus kündigt das z. B. durch "Gedankenräder" und schleichenden Konzentrationsverlust an. Die Optimierung dieser essenziellen Bereiche steigert Produktivität, verbessert die Stimmung am Arbeitsplatz und senkt Krankenstände. Eine Reduktion der krankheitsbedingten Ausfällen bis 30% Minus sind im Bereich des Möglichen.
Unser Ansatz: Unternehmer, Führungskräfte und Leistungsträger auf neue und motivierende Weise abholen, begeistern und begleiten für Regeneration. Und so die Basis für mehr Leistungsfähigkeit und Schaffenskraft im Unternehmen schaffen. Die zentrale Frage: was fehlt? Ist das Gleichgewicht auf den verschiedenen Ebenen wieder hergestellt, schöpfen wir aus einem Übermaß an Schaffenskraft, Lebensenergie und Visionskraft.