Audit Familie und Beruf

„Wir sind eine begehrte Wertegemeinschaft, wo sich Menschen persönlich und beruflich entwickeln und verwirklichen können. Jeder Mitarbeiter ist mit der Pfösl Philosophie verbunden, fühlt sich als Gastgeber und prägt mit seiner Leidenschaft unser Angebot und Gesamtkonzept mit.“

Wir im Pfösl haben uns bereits im Jahr 2019 auf diesen Weg gemacht, um gemeinsam mit unseren Mitarbeitern darüber nachzudenken, wie wir Arbeitsabläufe, Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf und neue Wege der Kommunikation in unserem Betrieb nachhaltig fördern. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und mit uns den Betrieb weiterdenken und weiterentwickeln.

Mit der Natur zu leben, sie zu spüren und dankbar von ihr zu nehmen. Ein achtsamer Umgang mit allem – mit Mitarbeitern, Gästen und Ressourcen, das ist es was bei uns im Pfösl zu einer inneren Haltung herangewachsen ist und unsere Herzen berührt.

Das Audit familieundberuf bietet Unternehmen aller Art professionelle Unterstützung an, um familienfreundliche Maßnahmen im Unternehmen einzuführen und gezielt weiter zu entwickeln. In einem systematischen, dokumentierten und objektiven Bewertungsprozess, wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Organisationen und Unternehmen nachhaltig gefördert und dadurch die Vereinbarkeitssituation der MitarbeiterInnen erleichtert.
Das Audit setzt sich zum Ziel, individuelle Lösungen für eine erfolgreiche Gesamtstrategie zu finden und ist in allen Branchen und Betriebsgrößen einsetzbar.

Zurzeit sind wir mit der Zertifizierung familieundberuf bei der 2. Stufe Re-audit Optimierung angelangt. In diesem Zusammenhang wurden wieder Workshops mit zahlreichen Mitarbeitern aus allen Abteilungen veranstaltet um diese Thematik weiter zu vertiefen.
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