Audit famiglia e lavoro

"Siamo un'ambita comunità di valori dove le persone possono svilupparsi e realizzarsi personalmente e professionalmente. Ogni dipendente è legato alla filosofia del Pfösl, si sente un ospite e contribuisce a formare la nostra idea e il nostro concetto generale con la propria passione."

Al Pfösl abbiamo già intrapreso questo viaggio nel 2019 per riflettere insieme ai nostri dipendenti su come promuovere in modo sostenibile i flussi di lavoro, l'equilibrio tra lavoro e vita privata e nuove modalità di comunicazione nella nostra azienda. Per noi è importante che i nostri dipendenti si sentano a proprio agio con noi e continuino a pensare e a sviluppare l'attività con noi.

Vivere con la natura, sentirla e prenderla con gratitudine. Un approccio attento a tutto - al personale, agli ospiti e alle risorse - è ciò che è diventato un atteggiamento interno al Pfösl e che ci tocca il cuore.

L'audit "familieundberuf" offre alle aziende di ogni tipo un supporto professionale per introdurre misure a favore delle famiglie in azienda e per svilupparle ulteriormente in modo mirato. In un processo di valutazione sistematico, documentato e oggettivo, la compatibilità tra lavoro e vita familiare nelle organizzazioni e nelle aziende viene promossa in modo sostenibile, facilitando così la situazione di compatibilità dei dipendenti.
L'audit mira a trovare soluzioni individuali per una strategia globale di successo e può essere utilizzato in tutti i settori e in tutte le dimensioni aziendali.

Attualmente siamo giunti al 2° re-audit con la certificazione familyandwork. In questo contesto, sono stati nuovamente organizzati workshop con numerosi dipendenti di tutti i reparti per approfondire ulteriormente questo tema.
PFÖSL MAGAZIN
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